首先，還是要強調(diào)一下電工這個崗位非常重要，重要到上至國家下到家庭都離不開電工，因為你得用電。那為什么說電工這工作沒法再干了呢?

　　前兩天有個用電單位托我?guī)兔榻B幾個電工師傅，他那里缺人，強調(diào)一下地點是在北京。我問：

　　工資每月多少?

　　用戶答：3000元。

　　問：包吃住嗎?

　　用戶答：包住，管一頓午飯。

　　問：有保險嗎?

　　用戶答：給上四險。

　　我說：“如果這是個兼職我可以介紹電工去你那里，如果是全職我就不幫你了”。

　　這雖然是一個小插曲，但卻道出了電工的心酸：“從事的是高危工作，拿到的是微薄的薪水”，在北上廣一線城市養(yǎng)活自己都困難，更何談養(yǎng)家糊口。從多年來跟電工師傅打交道分析，造成電工待遇差主要是社會對電工群體缺乏關(guān)注。

　　大家都知道社會用電量是反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表，既然用電就勢必會用到電工及其它電力從業(yè)人員。在輸變電線路、在變配電站、在配電室甚至家庭都有運維電工在默默地付出，保障全社會正常用電。每逢夏冬兩次用電高峰期，電工師傅更是不畏嚴(yán)寒酷暑的堅守崗位，當(dāng)你享受空調(diào)冷暖風(fēng)的時候他們也許就在戶外揮汗如雨、滴汗結(jié)冰的戶外搶修。

　　但是在社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人民生活水平(收入)提高的時候卻唯獨遺漏了電工這個群體，以北京為例，高壓值班、維修電工工資普遍在2800元-4000元之間，其中能拿到4000元的基本上都是管理崗。

　　智能化時代電工處境尷尬

　　智能化電力服務(wù)技術(shù)普及以后讓用電變得更加安全、便捷，電力設(shè)施運行情況實時監(jiān)控、電力故障預(yù)警報警信息提前發(fā)送，電力監(jiān)控、巡檢機器人也進(jìn)駐各個用電場所，這直接沖擊電工的工作崗位。今后用電單位可能只需要懂智能化操控、電氣故障維修的電工，一些不在關(guān)鍵的工作崗位必然會被淘汰，那大量的電工將會面臨失業(yè)的處境，他們失業(yè)后的去留非常令人擔(dān)憂。

　　電工的出路在哪里

　　未來這樣的電工肯定會搶手，即經(jīng)驗豐富也懂智能化操控。因為無論電力服務(wù)技術(shù)智能化到何種地步，按照電力法規(guī)定變配電場所必須配備一定數(shù)量的電工，誰也不敢削減這一數(shù)量，這時候含金量高的電工就會脫穎而出。

　　智能化電力設(shè)備安裝電工會被青睞，既然智能化電力服務(wù)是趨勢，那這樣的設(shè)備生產(chǎn)商也需要專業(yè)安裝電工，這也是電工未來的去向之一，相比普通安裝工，具備專業(yè)技能的電工更具備競爭力。

　　互聯(lián)網(wǎng)+電工

　　年輕的電工應(yīng)當(dāng)多了解互聯(lián)網(wǎng)趨勢，利用網(wǎng)絡(luò)+技術(shù)也能獲得不錯的收入。你可以把“互聯(lián)網(wǎng)+電工”簡單理解為“接單—干活—收錢”，利用一些能發(fā)布電力維修任務(wù)的平臺賺取勞務(wù)傭金，多勞多得，這可比整體悶在配電室強多了。

　　對一個群體接觸的越多感慨就會越多，我即使如此。在電力服務(wù)行業(yè)五年多來認(rèn)識了很多電工朋友，也越發(fā)能體會他們的艱辛，希望社會對他們多一點關(guān)注與關(guān)愛。